En el PACSE se identifican y programan detalladamente las necesidades de contratación del servicio educativo en cada vigencia. Este instrumento facilita el diseño de estrategias para incrementar la eficiencia y oportunidad de la contratación y del uso de los recursos
humanos, físicos y financieros.
Este instrumento de planeación se elabora con base en las necesidades de contratación que resulten del estudio de insuficiencia y limitaciones (EIL) de la respectiva vigencia anual. Puede ser ajustado o modificado, de acuerdo con los cambios que sucedan en las
necesidades que dan lugar la eventual contratación; estos cambios, también deben verse reflejados en el EIL. Por esto, su información no representa compromiso u obligación para realizar la contratación.
Los cambios pueden ser originados, por ejemplo, por la ampliación de la planta de docente, la adquisición de nueva infraestructura educativa, cambios en la demanda del servicio por fenómenos migratorios de la población, o como consecuencia de la reorganización del
servicio en la ETC, entre otros aspectos.
